此文是天津標(biāo)志設(shè)計(jì)公司關(guān)于設(shè)計(jì)公司如果推廣和營(yíng)銷企業(yè)的分享,天津標(biāo)志設(shè)計(jì)公司旨在想讓更多的設(shè)計(jì)公司提高設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力!
注:配圖為UCI設(shè)計(jì)公司作品
天津標(biāo)志設(shè)計(jì)公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯:
不管你在哪個(gè)行業(yè),總有比時(shí)間更多的工作要做。外包是解決方案嗎?
總是有更多的工作要做,新公司經(jīng)常落后于他們的期望和期限。
最陰險(xiǎn)的部分之一是它會(huì)導(dǎo)致巨大的壓力。根據(jù)商業(yè)教練邁克爾凱悅的說法,45%的企業(yè)家都有壓力。那么,過度勞累的企業(yè)家該怎么辦呢?
答案有很多,而且不是每個(gè)人都為每種類型的企業(yè)家工作。但是越來越多的企業(yè)主轉(zhuǎn)向一個(gè)簡(jiǎn)單的答案:外包。
外包是把你的工作交給你主業(yè)之外的人。
這可以通過自由職業(yè),或者雇傭另一家公司(如呼叫中心)來處理你的業(yè)務(wù)。
你甚至可以將業(yè)務(wù)流程外包出去,比如將制造業(yè)轉(zhuǎn)移到海外。
然而,對(duì)于大多數(shù)小企業(yè)主來說,這僅僅意味著讓企業(yè)以外的人來做工作。
但不可避免的問題出現(xiàn)了:你如何確保質(zhì)量保持不變?
你公司之外的其他人對(duì)你的文化價(jià)值觀沒有同樣的理解,也沒有同樣的動(dòng)力去生產(chǎn)高質(zhì)量的工作,對(duì)嗎?
嗯,沒那么快。
在本指南中,你將學(xué)到所有你需要知道的關(guān)于外包的知識(shí),同時(shí)避免那些可能會(huì)影響你質(zhì)量的錯(cuò)誤。
但是在我們討論具體的策略之前,你需要知道你為什么要外包。
理解你為什么想要外包
說到底,你應(yīng)該外包的唯一理由應(yīng)該是因?yàn)橥獍炔煌獍苜嵏嗟腻X。
雖然外包聽起來令人興奮,但除非在財(cái)務(wù)上有意義,否則沒有意義。
同樣,外包也不是完成更多不重要任務(wù)的方法。將外包作為推動(dòng)銷售和收入的工具。
也就是說,看看你可以通過外包在哪些方面提高效率和創(chuàng)收是有幫助的。
根據(jù)Wasp條形碼技術(shù)公司的調(diào)查,小型企業(yè)面臨的五大挑戰(zhàn)集中在員工管理和利潤(rùn)方面。
他們雇傭新員工,增加利潤(rùn),員工醫(yī)療保健,增加收入和現(xiàn)金流。你所做的任何外包都應(yīng)該有助于你實(shí)現(xiàn)其中的三個(gè)目標(biāo)(增加利潤(rùn)、增加收入或增加現(xiàn)金流),同時(shí)繞過新員工的麻煩。
以下是如何找出你能外包什么和不能外包什么的方法。
列出常見的任務(wù)
我建議仔細(xì)看看你現(xiàn)在是如何度過時(shí)間的,并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整。
首先,我建議你用重新計(jì)算時(shí)間記錄你的時(shí)間。這是一個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)用程序,隱藏在你的電腦上,跟蹤你的生產(chǎn)力。在你運(yùn)行了幾個(gè)月之后,找出哪些任務(wù)可以外包。要查看您在哪里度過時(shí)間,請(qǐng)點(diǎn)擊菜單欄中的重新安排時(shí)間圖標(biāo)。從菜單中選擇"前往儀表板…"。在儀表盤上,你會(huì)看到一個(gè)你如何度過時(shí)間的概覽。點(diǎn)擊右上角的報(bào)告選項(xiàng)。選擇應(yīng)用程序網(wǎng)站。選擇您想要查看的時(shí)間段。由此,你可以更早地看到哪些領(lǐng)域需要你的大部分時(shí)間。
通常,最大的領(lǐng)域是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。除非你在時(shí)間管理上嚴(yán)重失誤,否則這些都是你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
然而,當(dāng)你關(guān)注其他占用你時(shí)間的項(xiàng)目時(shí),你可能會(huì)注意到整體質(zhì)量較低的活動(dòng)。
這些都是收益遞減的活動(dòng)。通常,這些是你外包的最佳候選人。找到你不擅長(zhǎng)的任務(wù)
了解外包機(jī)會(huì)的第二個(gè)方法是關(guān)注你(或你現(xiàn)在的員工)不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
這為你提供了巨大的好處。
首先,你可以讓更擅長(zhǎng)的人來完成這些任務(wù)。
這意味著你不必?fù)?dān)心你的員工在他們確實(shí)不太理解的任務(wù)上搞砸了。
第二,你將能夠通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)來完成這些任務(wù)。
例如,如果你需要付費(fèi)廣告方面的幫助,你可以雇傭一個(gè)代理機(jī)構(gòu)來處理設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試。
這比兼職雇傭所有這些員工,或者期望你公司的一個(gè)全職員工了解每一項(xiàng)技能更具成本效益。
第三,你將能夠?qū)W⒂谧钪匾氖虑椤?從本質(zhì)上來說,專注于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,將其余的任務(wù)下放,這才是一家成功公司的真正特質(zhì)。
大多數(shù)時(shí)候,這將是你外包的最大好處。通過讓其他人處理你的工資或其他任務(wù),你可以投入更多的時(shí)間來推出更好的產(chǎn)品。
根據(jù)鏈接Vista數(shù)字的說法,專注于核心問題是外包的首要原因,與降低運(yùn)營(yíng)成本相關(guān)。所以現(xiàn)在你知道外包什么,有一些陷阱你需要警惕。
這些是你應(yīng)該積極參與的領(lǐng)域
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