vi形象系統設計

VI形象系統設計是企業形象建設的重要環節，它能夠打破傳統規范，為企業創造具有獨特性、專業性、符合市場需求的形象，進而實現與市場的共贏。本文將從品牌哲學、設計元素、應用場景和執行過程4個方面，深入闡述VI形象系統設計帶來的益處和實施要點。

一、品牌哲學：形成品牌個性與價值觀

企業品牌是企業在市場競爭中區分自己與他人、傳達品牌特征的重要手段。而VI形象系統設計的核心目標就是將企業的品牌哲學反映在各種傳播渠道和載體中。所謂品牌哲學，是指企業所堅持的核心價值觀、文化傳承、企業使命和愿景理念。通過VI形象系統設計，企業可以形成獨特的品牌個性和符合價值觀的形象展示。這種符合企業內部價值觀的品牌形象，更容易得到員工、客戶、投資人、合作伙伴的認同和信任。

VI形象系統設計的品牌哲學方面，需注重以下要素：

1、企業文化內涵

企業文化內涵是指企業所秉持的使命和愿景、核心價值觀、行為準則、團隊精神、管理理念等方面。VI形象系統設計可通過企業文化、公益活動、品牌事件等方面來表達企業文化內涵，讓受眾對企業的理念和信仰有更加深刻的認識。

2、品牌差異化定位

VI形象系統設計應當緊扣企業的實際情況，突出企業的特定優勢和核心價值觀。通過設計、色彩、字體、形象等各個方面的差異化展現，實現品牌的突顯和辨識效果。

3、確定品牌口號

品牌口號是對企業VI形象設計的透露和總結，通過簡短、易記、亮點執著的表述來概括和傳遞品牌信息。

二、設計元素：構筑形象元素

VI形象系統設計的核心任務在于形象的傳達和效果的實現，而這需要設計師著眼于企業的整體形象，理解和掌握企業的所有信息和要素，對企業的形象進行細致地構筑和整合。設計元素即為VI形象系統設計中構建品牌形象的基本信息單位，其中包括企業標志、色彩、字體、圖形、標志規范、版面等。

設計元素方面，VI形象系統設計需注意以下要素：

1、標志設計

企業標志一般是品牌建設的核心，通過與流行元素結合、整合類型、形、色、象征等不同要素，以達到與品牌價值觀和個性符合的目的。

2、色彩設計

色彩在VI設計方案中占有特殊位置，它能直接影響受眾的情感表達和情緒聯結。在VI設計中，色彩應結合企業品牌定位和市場訴求，讓色彩與標志、顏色、文字、形象和風格等各種元素協調統一。

3、字體設計

VI設計中的字體設計也是非常重要的，實際上字體也是品牌形象創新的重要手段。設計師應該結合設計風格的統一性，選擇與標志相融合的字體，或者對標志的特色進行擴展和延伸。

三、應用場景：將形象與場景相融合

VI形象系統設計是企業形象的重要組成部分，除了在品牌展示上的應用，還需將VI設計的元素、特點與各種場景進行統一和融合，讓VI設計成為一種完整、整合的視覺效果體驗。應用場景覆蓋的面廣、形式多樣，例如，在各種宣傳文案、pps等品牌文化展示中，保持VI設計的統一性，給消費者留下深刻的印象和清晰的認知。

應用場景方面，VI形象系統設計尤其需重視以下要素：

1、網站及移動設備界面設計

隨著互聯網的普及和移動設備的廣泛使用，VI形象系統設計已經進入了數字化的時代。設計師需要在網站和移動設備上展現出同一的品牌形象和文化精髓，以便消費者在數字化通道中的再次識別和加強。

2、廣告和包裝設計

在廣告和包裝設計中，VI形象系統設計更多直接體現在標志、文字、配色、圖片、版面等各種設計元素上，這些元素通過統一的設計要素和語言，使廣告和包裝與品牌形象相融合。

3、品牌文化宣傳

品牌文化宣傳即為品牌的使命宣傳、企業簡介、社會責任、空間設計、展覽文化等各個方面。VI設計通過文化宣傳可以更加宣傳和進一步展示企業的形象、精神和文化內涵。

四、執行過程：制定執行規則和建立執行管理機制

VI形象系統設計的實施離不開制定執行規則和建立執行管理機制，目的是為了確保品牌形象的連貫性和穩定性、提升公司的公信力和美譽度。VI形象系統應該是一套完整的規則和包括了實施細則、標準規范等，為品牌形象的保持和提升打下堅實的基礎。

執行過程方面，通過以下途徑有效實施VI形象系統設計：

1、VI形象標準手冊編寫

將VI形象系統設計的所有元素及其執行規程編寫成操作手冊，讓所有相關人員清楚知曉VI設計要素及其應用。

2、專門人員的指引

維護VI形象系統設計需要相關人員形成專門領域，對于新加入相關人員應有引導指導，門檻不然“鐵打不變形”，相關人員無法完全體現VI形象設計的意義。

3、系統內部審核

針對內部各種VI設計產生的結果進行審核，認真對待審核結果，做到嚴謹細致，保證VI形象系統的完整性和連貫性。同時，VI設計也需要一個科學而穩定的升級系統，為企業選擇合適的時間節點，做好后期的設計工作。

總結：

通過上述四個方面對VI形象系統設計進行詳盡闡述，表明VI形象系統設計是企業形象建設的重要環節。無論是在品牌哲學、設計元素、應用場景、執行過程還是其他方面，每個關鍵環節都需要精心考慮和實踐。VI形象系統設計不僅要運用到企業宣傳、廣告、網絡等各種載體中，更是要將它融入到企業生產經營、人才管理、內部通訊等所有環節中。因此，VI形象系統設計的建立和實施需要企業領導班子高度重視和付諸實踐，才能為企業打造出更好的品牌，并且更好地達到企業市場目標。

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vi形象系統設計配圖為北京vi設計公司作品

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