
公司VI設計是企業品牌形象的重要組成部分,如何打造一份優秀的VI設計方案成為了企業成功的關鍵。本文從四個方面探討如何打造公司VI設計方案,分別為VI設計的定義、VI設計要素、VI設計流程和VI設計的實際執行。通過研究本文內容,讀者可以獲得對VI設計有更深入的了解,同時掌握一份優秀的VI設計方案制作技巧和流程。
VI(Visual Identity)即視覺識別系統,是企業形象識別系統中構成企業視覺識別系統的諸要素的統稱,是企業在視覺上的識別系統,具有標志、標準字、標準色、標志組合、標準構圖、標準文化實施、標準形象組合等要素組成。 VI設計是基于品牌戰略,以視覺符號的表現方式,將品牌形象的策略轉化為可視化的符號系統,以構建品牌的視覺識別、情感投射、外在表現和傳播手段的設計活動。
VI設計是企業在實現其品牌戰略目標過程中的設計,因此必須遵循企業的品牌理念和發展戰略。
VI設計的要素構成基本上由下列幾個要素組成:
標志是指企業的圖形標識,是企業的識別標志中最重要、最基本的組成部分。標志的設計要求具有較高的辨識度和記憶度,同時還應和企業的發展戰略、品牌文化、產品特點等相一致。
標準字是企業在文字方面所采用的標準字體,是企業文字用的字體統一的基礎,也是企業識別系統的重要組成部分。標準字的選用要求簡潔、清晰,同時要與企業標志的風格一致。
標準色是企業在色彩方面所采用的標準顏色,是企業視覺識別的基礎。標準色的選用要求簡潔明了,同時要和企業標志的風格相一致。
標志組合包括標志在各種不同場合下的組合方式,例如橫向排列、縱向排列、垂直排列等等,這些組合方式應符合企業的品牌形象。
標準構圖是指企業在不同視覺信息傳達場合下,在“標志”、“標準字”、“標準色彩”等各種標準要素中構成位置等的關系和比例等。
標準文化是很多企業自己形成的文化體系,而不是簡單的企業文化,因為它的構成不是有計劃性的。標準文化是企業品牌形象的重要組成部分,其中主要構成要素是企業的核心文化價值觀、企業氛圍、企業愿景、管理理念等。
VI設計具體流程通常包括以下幾個步驟:
VI設計的項目在進入正式設計之前,必須首先進行需求分析和研究。這個階段主要包括市場調研、行業趨勢研究、品牌策略研究和品牌形象定位等。
在VI設計的幾個要素中,標志、標準字、標準色是企業VI識別系統中的核心組成,因此在VI設計中它們的設計至關重要。
VI設計除了要滿足客戶的需求,在視覺和 aesthetics 方面達到一定水平外,還必須要將企業文化、戰略與品牌,以及VI的各個要素進行統一設計和整合,形成一套具有完整性、生命力和可傳播性的VI形象。
VI手冊,也稱VI標準手冊、VI標志標準手冊,是指企業品牌管理的統一規范,也是一份包括VI設計所有要素及其應用的規范集合,是企業品牌使用中的權威規范文件。
VI方案的制定非常重要,但是它的實際執行同樣重要。
VI設計不是一次性的工程,也不是一陣子的熱烈。VI設計成功的基礎是對品牌、標志、標準字、標準色和標準構圖等設計要素等的完美實行。因此實施VI,企業必須制定相應的 VI標準手冊,以便在未來的宣傳活動中獲得更大的推廣效果。
VI標準手冊的落實管理是 VI設計成功的保障,也是企業品牌形象得以持續、穩定發展的前提保障。標準文化的傳遞,標志、標準字、標準色等VI識別系統的應用,都需要通過科學的管理手段和嚴密的監督體系來保障。
VI的創新推進要緊緊圍繞市場責任、營銷策略和品牌定位目標。對于企業來說,不管是在標志、標準字、標準色或標志組合等維護,或是產品開發、營銷宣傳等方面,都必須不斷創新推進。
總結:
VI設計是企業品牌形象的重要組成部分,在制作VI設計方案時,需要將VI設計要素、VI設計流程和VI設計的實際執行三個方面都考慮到,從而打造出更全面、更符合市場需求的優秀VI設計方案。只有遵循品牌戰略,嚴格執行VI標準手冊,創新推進VI設計,才能最大限度地提高企業的品牌形象和品牌價值,為企業的發展注入新的動力。
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公司vi設計企業配圖為北京vi設計公司作品
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